@新区人才，提升职场竞争力的方式藏不住了

　　5月25日，由四川天府新区党群工作部(新区人才办)主办，成都蓉漂人才发展学院(公园城市人才发展分院)承办的“新技术 新职业 新发展”云活动直播专场如期举行，直播间电子科大科园教育商务实验专业特聘人力总监徐老师正在通过《HR如何认识和使用薪酬的福利制度》课程为案例，为大家推介职业技能系列培训课程。

　　“很多企业会想尽办法给员工不缴纳或者少缴纳公积金，还想尽办法阻挠员工修年假，其实这是因小失大的行为，很容易造成人才流失，HR自身一定要引起重视。HR想要提升实力一方面要不断实践，另一方面要更新理论，就是要通过职业技能培训实现”徐老师说到。

　　据悉，人才学院的职业技能培训课程以提升人才专业化和职业化水平，增强企业人力资本竞争力为主要目标，紧紧围绕成都先进制造业、现代服务业和新经济“5+5+1”重点领域，产业园区和重点企业对技能人才的需求，提供个人职业技能提升、企业职工职业技能培训和职业技能鉴定服务。

　　截止目前，学院培训线下覆盖3000人次，55个专项项目平均满意度98%，平均项目评分4.89分(满分5分),获得了学员的一致好评。

　　本年度人才学院年度精品课程分为理论研究、政治引领、人才赋能、以才育才四大版块，组织形式涵盖公开课、外训班、现场教学、沙龙、沙盘工作坊、训练营等多种类型。

　　人才学院还将以天府英才中心为线下运营载体，配备大、中、小型培训室若干间，建筑面积1980㎡，其中包括学术报告厅、多功能培训中心、在线教学中心、远程培训室、专家接待室等。为蓉漂学院教务教学活动提供讲座、培训、论坛、在线教学、远程教学、专业测评、学术交流、沙龙座谈等工作开展提供有力保障。人才学院依托英才中心周边酒店式公寓和市场化酒店资源，可统筹解决封闭式培训或外地学员住宿问题。

　　日后，人才学院将进一步深入新时代成都推进跨界复合型人才培养工作的探索实践，促进各类人才的跨界融合、创新提能、凝聚共识，加快培育建设公园城市典范区所需要的国际化复合型人才，助力成都“三步走”战略目标实现，将人才学院打造为集人才理论研究、价值引领、能力提升、交流合作于一体的面向未来的人才培养特色学院。

　　此次直播活动是四川天府新区2021年天府英才交流活动系列活动的其中一场，随后将举办更多、更优质的天府英才交流活动，促进人才学院特色资源有效发挥和高效利用，满足各层次人才交流学习需求，提升各类人才创造活力，助力人才开拓新视野与跨界融合、交流碰撞。