专业专注，薪火传承！乾翔健康教育部首次内部讲师培训完美收官！

　　为加强人才梯队建设，丰富人才成长的途径，提供人才展示的平台，2021年7月10日至15日，由乾翔健康集团举办的首次内部讲师专项培训，在中国硒谷康养示范基地顺利开展。

本次培训课程是针对乾翔健康集团内部讲师量身定制的授课能力训练提升课程，学员均为集团业务骨干以及部分有讲师潜力的一线员工。

　　开班仪式上，乾翔健康集团教育部部长张利群从“为什么建立讲师队伍”引入，就讲师队伍的重要性，讲师应该具备的职业素质、知识技能、创新思维以及道德修养等各方面与学员作了亲切交流，希望学员能够在本次培训中塑造出专业讲师的职业风范!

为期六天的课程，分别从讲师的岗位职责标准、知识技能培训以及培训评估考核三大模块进行授课学习。

　　现场讲授/讲师培训

　　此次课程采用“现场讲授+互动讨论+实战演练”的教学模式进行，参训学员在授课讲师的指导下，结合自身的授课经历和授课经验展开了热烈的讨论和交流，踊跃发言、积极互动、团结协作，培训现场气氛活跃。

　　每一位优秀的培训讲师都需要“内外兼修”，培训期间先是由教育部张部长对培训讲师的礼节礼仪、讲课技巧等方面，传授学员如何做一名优秀的培训讲师，并穿插实战模式让参会学员自己练习讲课，让学员深刻认识到讲师这一角色的重要性。

然后张部长又从康养中心的运营模式、各个岗位及岗位职责、康养管家的服务与沟通方面做了经验传授，提升学员处理实际问题的能力及工作经验，让学员能够面对不同的问题时灵活应变。

　　互动讨论/技术产品讲解

接着由技术部经理李波对康养仪器的操作和使用技巧、注意事项方面，以及由产品部总监刘晓旭对食品信息方面，分别进行了详细介绍和讲解，全面提升学员的实际操作技巧能力。

　　实战演练/成果考核

　　随后，张部长对康养中心的日常运营以及常见疾病的分析做了重要强调，让学员结合各类情况，思考总结其存在问题和解决方案。

最后，以集团中层以上的领导成立的考核团，对本次参加培训的学员进行了授课能力考核。

　　首期训练营/圆满落幕

　　首期训练营圆满落幕，并获得了集团高层以及受训学员的一致认可及好评。通过6天的学习、思考、讨论、认证与考核，参与集训的学员更加深刻了解了集团体系化的培训战略，认识到作为一名优秀的内训师所要达到的标准，对今后的工作也有了新的认识与定位。

　　内部培训讲师作为集团内部知识管理的载体，既有助于将知识经验进行沉淀和转化，也有助于知识的传播和分享，打造一支高素质的企业内部培训师队伍，决不能一蹴而就，而是一个长期性、系统性工作，也是集团的一项战略投资。

未来，乾翔集团将充分发挥人才培养机制作用，继续推动内部讲师团队不断壮大、成长，将优秀员工的知识沉淀，并进一步推广。

　　同时，集团也期待更多优秀讲师在提高授课技巧的同时，创新思维，以更高的要求定位自己，充分发挥自身的潜能，为企业知识、技能、文化的传播、分享、交流和推广做出积极贡献，共同点燃乾翔集团传承发展的熊熊之火!